Съдържание
- Кой е Пол Дюран? Човекът и наемателят.
- Как започнахте да набирате персонал и как доведе до MSFT?
- Какъв е ежедневният живот за вас?
- Какво търсите в кандидатите във Вашия отдел (и)?
- Вие ли сте човек, който живее работата си - геймър / технологична глава / купувач на кървящ ръб?
- Какво е бъдещето?
Привърженик на това, че си в GameSkinny? Да имаш възможност да интервюираш хора като Microsoft Recruiter Paul Duran. По мое мнение, той и поддръжниците му като него са невъзпят герои. Помисли за това; някой набира Лари Хриб, Франк О'Конър, Хидео Коджима и Марти О'Донъл. Ако лицето или лицата не са го направили ... аз потръпвам да мисля.
Нека го опознаем малко по-добре.
Кой е Пол Дюран? Човекът и наемателят.
Аз съм човек, който приема работата си много сериозно и гледа на кариерата на хората не само като на тяхна работа, но и на препитанието им, което за повечето хора е много важно. Отдавна научих, че честността и истинността са истинският път към зачитането на хората. Работата ми е да запълня ролите, но също така трябва да помогна за промяната на живота на хората по позитивен начин, ако помага на някой да печели повече пари или да им помогне да получат по-добра промоция за заглавие. Всичко е свързано с тях и след като кандидатите видят и разберат това, тогава истинският характер на набиране на персонал започва да се разгръща и там започва тръстът. Аз не съм си работа и това е точно това, което правя, но се гордея с работата си и винаги съм била много горда, че работя и представям Microsoft. Не позволявам моята работа да стане моя идентичност, защото съм наясно, че тя може да бъде отнета по всяко време.
Опитвам се да погледна живота си и да го приближа по такъв начин, че съм благодарен. Защото така се чувствам и оттам идва моята трудова етика. Наистина ми пука да помагам на хората и мисля, че затова обичам това, което правя, и защо съм толкова добър в това. За мен това не е просто работа, а нещо повече от това. Това ме засяга по позитивен начин и всеки, с когото взаимодействам, може да го види и почувства. Толкова се радвам да кажа, че обичам това, което правя и правя това в продължение на 16 години. сега. Бих искал да мисля за себе си за положителен и оптимистичен, а баща ми винаги ме е учил да търся доброто у хората, защото ако се вгледате достатъчно силно, ще го намерите.
Как започнахте да набирате персонал и как доведе до MSFT?
Когато икономиката беше добра през 1998 г., аз бях нает да работя като работодател от фирма за технически персонал. Оттогава съм работил за компании като Comcast, FOX, Warner Bros. Studios и сега Microsoft / XBOX. Трябва да бъдете личен човек, който да се справя с тази работа, която се заплаща добре, но също така възнаграждава по други начини като срещи и помагане на хората да намерят работа, но също така можете да се сдобиете с нови приятели. Винаги научавам нещо ново, което поддържа нещата интересни. За мен това е, когато получавам най-доброто от работата си, когато се срещам с някой, който има нещо ново, за да ме научи или да сподели с мен. Работил съм както за агенции, така и за вътрешни корпоративни кадри за различни компании.
Ще видим, но 2014 г. е чудесно начало ...
Какъв е ежедневният живот за вас?
Типичен ден е изпълнен със срещи, conf. разговори, преглеждане на кандидати по телефона или преглеждане на автобиографии онлайн. Това също може да означава, че аз правя конкурентно проучване на компания на конкурентна компания или помагам на други съотборници да изпълнят своите роли, като споделят други кандидати. Винаги има някакъв проект или технология, за да се научи, така че да го държи много интересно и предизвикателно. В Microsoft нещата се променят много бързо и винаги има нещо ново, с което да се научим или да се справим, което ме държи на пръсти, но аз го обичам.
Какво търсите в кандидатите във Вашия отдел (и)?
Търся различни неща като exp. къде работят, какво име притежават или какъв вид работа вършат. Също така обръщам внимание на това, къде отиват на училище и какво са изучавали. За мен това не са само тези неща, но и цялата работа, която ги прави уникални и ценни за нас. На какви видове проекти работят, каква е тяхната роля и как са го направили. Когато говоря с тях, търся неща в тяхната личност, за да видя дали те ще се свържат добре с нашата култура или ако наистина искат да бъдат тук и не гледат на тази роля като на друга работа. Ние обичаме да наемаме и наемаме хора, които са развълнувани да работят в MSFT и които се грижат за кариерата си. Ако ще промените света, трябва поне да бъдете вдъхновени.
Вие ли сте човек, който живее работата си - геймър / технологична глава / купувач на кървящ ръб?
Аз съм геймър и обичам да играя RPG или спортни игри като FIFA или Madden, но също като игри като Скорости на война, ореол и Grand Theft Auto, Аз съм наистина в стрелец игри като Call of Duty: Призраци или Бойно поле 4, Не мога да чакам Battlefront новата игра Star Wars, излизаща от DICE. Аз съм ОГРОМЕН Междузвездни войни фен и го обичам повече, отколкото Стар Трек но също като тях, новите все пак.
Какво е бъдещето?
Ще видим, но 2014 г. е чудесно начало ...
Надявам се, че всички ви харесаха интервюто толкова, колкото и аз. Моля, оставете всички въпроси, които може да имате за Пол в коментарите по-долу, Можете също да го следвате директно в Twitter @pduran__.