EA се стреми да увеличи разнообразието в работната си сила

Posted on
Автор: Laura McKinney
Дата На Създаване: 2 Април 2021
Дата На Актуализиране: 20 Април 2024
Anonim
Ну а как же без гнилых болот? ► 7 Прохождение Elden Ring
Видео: Ну а как же без гнилых болот? ► 7 Прохождение Elden Ring

Според последните статистики жените съставляват повече от половината от всички геймъри, но те съставляват много малък процент от работната сила на игралната индустрия. EA търси да промени това.


Според главния оперативен директор Питър Мур, това е фокус на практиките за наемане на компанията през последните няколко години. В неотдавнашно интервю Мур каза:

"Ние всички трябва да се оттегляме понякога и да мислим за средата, която създаваме за нашите хора, възможностите, които създаваме за хората вътрешно, и също толкова важно как новата кръв влиза в компанията. Не всички са бели мъже. В резултат на това мисля, че наемането на мениджъри в EA през последните няколко години се е съсредоточило по-остро върху многообразието. Знам, че моите екипи по света имат.

Поглед към няколко от най-големите проекти на ЕА разкрива, че те влагат парите си там, където е устата им - самият екип за развитие на Симс се състои от около 40% жени, а Мур казва, че има „голямо женско развитие“ на разработчиците. мобилен екип.

Жените играят основна роля в развитието на много от любимите ви игри като EA Star Wars: Battlefront.

Има няколко жени начело на популярни заглавия в EA, включително Край на огледалото: Катализатор изпълнителен продуцент Сара Янсон, Star Wars: Battlefront старши продуцент Сигурлина Ингвардоттир, The Sims 4 изпълнителен продуцент Рейчъл Франклин и Ейми Хениг, която оглавява още неназован Междузвездни войни проект. Жените също така ръководят цялото подразделение на компанията; ръководителят на мобилния екип на EA е Саманта Райън, а Джейд Реймънд оглавява новата си дивизия Мотив.


Наемането на жени, които вече търсят кариера в разработването на игри, е начало, но EA иска да направи повече. За тази цел те наскоро поканиха повече от 30 момичета на възраст в училище в университетското им училище в седемседмична програма за момичета, които помогнаха да се вдъхновят младите жени да работят в индустрията.

Мур също така се надява, че неотдавнашното включване на женски отбори за първи път FIFA 16 ще засили интереса на жените в ЕС ФИФА серия - стъпка към качването на повече жени, които искат да направят игрите, които обичат да играят.

Дали ЕА е новият модел за напредък в половото разнообразие в индустрията? Знаеш ли за друг разработчик на AAA, който го прави по-добре? Дайте вашите мисли в коментарите по-долу.