Съдържание
Светът в интернет е засипан в дебат.
Мениджърът на Общността на Turtle Rock Джош Олин бе уволнен за някои коментари, направени в Twitter относно скандала с Доналд Стърлинг. Ако сте непознати, Стърлинг, собственикът на Лос Анджелис Клипърс, беше забранен от НБА за цял живот, след като направи расови коментари.
Олин нарича Стерлинг "жертва" и не след дълго той бе уволнен. Оттогава Олин изясни забележките си, като предостави изявления на Котаку. Той също се зае отново с Twitter, за да обясни позицията си.
Сега не съм тук, за да взема страна; Не съм достатъчно глупав, за да се хвърля доброволно на тази особено експлозивна граната. Въпреки това, като имам предвид всички аргументи, мислех, че може би е добра идея да разгледаме това от двете страни, така че:
Аргументът за стрелба на Олин
Дружеството има право да го направи
От гледна точка на компанията, те не искаха да се свързват с всеки, който прави коментари, които биха ги обозначили като расистки. дали той вероятно е без значение в очите на компанията, тъй като те се притесняват само за предпазване от бъдеща реакция. Например, ако излязат и подкрепят Джош и неговите коментари, онези, които са открили неговите изявления, могат да бойкотират Turtle Rock и техните предстоящи продукти (в този случай очакваните Evolve).
Компанията има пълното право да се защитава. Няма нищо лично; това е просто бизнес.
Не правите лични коментари в света на компанията
Това е трудно, защото докато Олин очевидно не е говорил за своя работодател и е бил на личната си страница в Twitter, той е мениджър на общността. Той изважда думата; той е основно PR. Почти всичко, което той казва и прави в обществената сфера, може да бъде свързано с компанията, която, между другото, трябва смуча, Това означава, че наистина не можете да кажете нищо в интернет, защото, честно казано, къде нарисувате линията? Какво е "лично" и какво е "бизнес"? Ако всичко е на разположение за обществено потребление, трудно е да се каже.
Освен това просто не го правиш. Олин трябваше да знае, че коментарите му биха били спорни и той трябваше да знае, че може да го вкара в беда. Ако съм високопоставен Мениджър на Общността, никога няма да го направя мисля за справяне със ситуация като провала на Стерлинг. Това е самоубийство и той трябваше да знае по-добре.
Аргументът срещу стрелбата на Олин
Компанията погрешно интерпретира коментарите на Олин и, както той казва, "купи в истерията"
Оттогава Олин е казал ясно, че го прави не оправдавам думите и действията на Стърлинг и той изрично атакува сензационните медии и факта, че нашата неприкосновеност вече не е наша. От лична гледна точка аз напълно съм съгласен с него в това отношение. Проблемът е, че неговият работодател очевидно дори не е поискал обяснение от Олин; просто го уволнили на място.
Може да се твърди, че е нарушил някаква политика на компанията - и това вероятно ще бъде много субективно - но ако компанията погрешно тълкува, те са погрешно да го уволнят, нали? Да, те имат право да се защитят и ако аз съм шефът, бих могъл да прекъсна връзките и да стартирам ASAP. Това е най-бързото, най-лесното и безопасно решение. Въпреки това, ако дори не поискате да чуете страна на вашия служител, може да се твърди, че наистина сте просто "поддадени на истерия".
Какво не е наред с изказванията в полза на личния живот и срещу сензационните медии?
Ако Олин е честен, наистина ли ще намерим вина за неговата позиция? Проблемът с изстрелването на Олин на място, без да се определят фактите, е следният: тя прилича на реакция на коленете и автоматична "OMG, ти е расистка" обвинение, което е изключително болезнено, когато е невярно. Ако хората вярват на Олин - и изглежда, че много го правят - Turtle Rock и 2K се срещат като компании, които плюят в лицето на свободата на словото. Освен това те изглеждат по-заинтересовани от контрола на щетите, отколкото от установяването на фактите, тактика, която не отива добре на обществеността.
Разбира се, всичко това предполага, че коментарите на Олин не са контрол на щетите. Те изглеждат истински, но не можете да бъдете сигурни.
Едно лично изявление
Представям и двете страни на аргумента, както го виждам, и ще остана един наблюдател. Но това е за Джош: Дали беше правилно или грешно да ви уволни, просто не правите това, което сте направили. Това е грешка, ясна и проста. Дори и да сте прав, дори да мислите, че е трябвало да се каже, той не би могъл да свърши добре, особено когато сте в позицията на Мениджър на Общността. А ти определено не го прави в Twitter, където не можеш да обясниш правилно позицията си.
Просто лоша преценка, пич.