Съдържание
- Вземете фокуса си
- Имате своя минимум
- Задайте правилата
- Определете вашето приложение и процеса на набиране
- Определете вашите лидери
- Формирайте и започнете да строите
През изминалата година и промяната написах много за гилдии. За това как да управляваме един, за това как да се присъединим към един, за това как да бъдем добър член в една, всички тези теми. Но започването на нещо е нещо, което никога не съм покривал изрично фрагменти за започване на тази гилдия.
Затова помислете за това някъде между ръководството и компилацията на най-големите хитове, защото аз отивам с двете. Тази седмица ще говоря за това как да започнем гилдия от нулата, завършвайки с поглед назад през колоните, които съм написал досега за хора, които може да са ги пропуснали преди. Това е вашият универсален контролен списък за създаване на нова гилдия и преминаване към почитането на членовете и завистта на вашите колеги играчи.
Така започваме с първа стъпка ...
Вземете фокуса си
Първата ми колона по темата говори за това как всяка гилдия трябва да има фокус. Това не се е променило. В идеалния случай това не е дори стъпка, на която трябва да отидете, защото цялата причина, поради която искате да започнете гилдия на първо място, е, че имате нужда, която все още не се обслужва от съществуващите общности в и около играта ви.
Разбира се, трябва да си зададете този въпрос, преди да решите да управлявате гилдия, както и да се уверите, че всъщност искате да управлявате групата. Но нека вземем всичко това за дадено в момента. След като сте фокусирани, можете да преминете към следващата стъпка.
Имате своя минимум
Говорих преди да взема решение за минималния размер на гилдията за това, което искате да постигнете. Щом знаете, че искате да вървите напред, искате да сте наясно с този номер и минималния брой кандидати, защото че трябва да се вземе под внимание.
В някои игри поне десет души трябва да са там за гилдията по време на игра. В други игри е само три. Ако минималният ви размер е по-малко от това, което ви трябва за гилдията по време на игра, вероятно ще започнете да получавате малко над Вашият минимум, ако можете. Плащането на хора по време на игра, за да ви помогне да попълните необходимите слотове, е нещо като лошо шоу директно от портата.
Някои игри, разбира се, не съдържат никаква действителна поддръжка на гилдията по време на игра. В тези случаи трябва да знаете как да работите с гилдии / групи / и т.н. в игри, които наистина не ги подкрепят. Трябва също така да създавате и да обмисляте какво искате да правите с сайта на гилдията, тъй като това е чудесен начин да се организирате, преди да дръпнете спусъка по време на игра.
Очевидно е, че Gamer Launch е чудесно място за тези цели на сайта, но аз също говорих преди за това как можете да използвате имейл бюлетини вместо сайт, ако предпочитате. Само опция с малко по-нисък стрес, ако имате нужда от нея.
Задайте правилата
Ако сте уплашени от мисълта за определяне на основни правила, не трябва да бъдете; Вече ви дадох хубав набор от основни правила, които да поставите. Вие ще трябва да попълните по-специализирани правила сами, но основите ще ви спестят време и в двата дълги и краткосрочен план.
Подготвянето на правилата в този момент е важно по много причини, не на последно място, защото искате хората, които въвеждате в тази нова организация, да знаят в какво влизат. Ако няколко от вас идват от едно и също първоначално място, вероятно имате няколко неща, които искате да промените веднага. Сега е очевидно време за това.
Определете вашето приложение и процеса на набиране
Да, има и шаблон за приложение, за да започнете. Тази част не е толкова трудна, колкото изглежда, след като всички парчета са на мястото си.
Ако приемем, че вашата група все още не е на минимум, ще искате да наберете нови хора. Това е мястото, където даден сайт е особено полезен, тъй като има лесен начин да съобщите на вашите колеги играчи: "Хей, ние събираме това нещо заедно, проверяваме го за член-основател" и така нататък. Имайте предвид обаче, че дори и преди гилдията може да се сблъскате с някои грешки при набирането на служители; дръжте очите си отворени за тези. Също така ще искате да помислите как да отхвърлите кандидатите, така че да не изгаряте мостове и искате да набирате най-умните възможни начини.
Ако вече сте на своя минимум, най-вероятно все още нямате нужда от обсъждания за набиране на персонал, но все пак трябва да говорите за това и трябва да обръщате внимание на това какво трябва да прави вашата гилдия, когато не се набира.
Определете вашите лидери
Говорих преди за това как можете да изберете по-разпределен стил на ръководство, ако предпочитате, но сега е моментът да го разберете. Вие финализирате правилата и плановете оттук нататък и трябва да се уверите, че вашата група е на борда с това, което сте планирали.
Тъй като говорим за формирането на това, шансовете са добри, че ще бъдете един от хората, които отговарят, което означава, че вероятно искате да сте наясно с грешките, които ще направите. Вие също така искате да сте сигурни, че знаете какво всъщност ще се нуждаете от вашата група по отношение на офицерите, само за да избегнете твърде много или твърде малко хора, които да извикват снимките. И имайте предвид, че някои от вашите снимки може да се окажат проблематични, но можете да разберете как да се справите с това преди време.
Формирайте и започнете да строите
Имате достатъчно хора, имате изградена структура и сте готови. Време е да дръпнете спусъка и да го направите! Вие ще искате да започнете работа по изграждането и поддържането на тази общност веднага, особено чрез създаване на добри проекти за всички.Високото, че току-що установихме нещо, където някога е имало нищо, ще бъде само нещо, което можеш да яздиш за ограничен период от време.
Струва си да се помисли и за жизнения цикъл на дадена организация на този етап. Очевидно е, че все още сте в начален стадий, но няма да бъдете там завинаги и знаете какво минни полета да очаквате, докато сте в състояние да проследявате цялата гилдия като цяло. Вместо да реагирате на всичко с объркване, което се случва, можете да се движите напред тенденции, проблеми и други подобни. Да действаш правилно от гилдията е по-добре, отколкото да реагираш, когато нещата се объркат.
Започването на нова група е само фрагмент от общата пътека, естествено. Ще имате много място за покриване на това, което ще се надяваме да бъде дълъг живот, и фините детайли ще трябва да бъдат избутани и движени внимателно с течение на времето. Но като се обръща внимание на начина, по който започвате и следвате стъпка по стъпка, ви даваме поглед върху бъдещето. Това означава, че знаете, че влизате с възможно най-много знания и планиране.
Плюс това, в този случай, много от тези ресурси са там за вашия прочит, без да е необходимо допълнително търсене. Това е печеливша.