Activision COO Рейк в Bucks & comma; Печели милиони още

Posted on
Автор: Christy White
Дата На Създаване: 7 Може 2021
Дата На Актуализиране: 19 Ноември 2024
Anonim
Activision COO Рейк в Bucks & comma; Печели милиони още - Игри
Activision COO Рейк в Bucks & comma; Печели милиони още - Игри

Съдържание

Е, ако сте главен оперативен директор на компания като Activision, това се вписва.


Както се съобщава от GameSpot, Activision Blizzard COO Томас Типл е получил рейз. Неговата основна заплата нараства от 885 000 на 1,25 милиона долара и има право на годишен бонус с целева сума от 150 процента от тази заплата (1,875 милиона долара). Tipple също получава 2 милиона долара от дискреционния бонус, присъден през март 2013 г., заедно с акциите на Activision Blizzard на стойност 6 милиона долара. След това има три отделни дялови единици, които придобиват доход, всяка от които струва милиони.

Каза Призив на митото издател в изявление:

"Г-н Tippl демонстрира отлични постижения в ролята си на главен оперативен директор, който успешно наблюдава оперативните дейности на Activision Publishing и Blizzard Entertainment, както и отдела за стратегическо планиране на компанията, глобални продажби и вериги за доставки, правни и човешки ресурси."

Освен това Activision вече не може да прекрати Tippl въз основа на "дефицит на производителност", въпреки че работодателят може да го уволни поради "причина". Това е доста солидна сигурност на работата, не бихте ли казали? Ще бъде интересно да се види дали Activision може да постигне тези цели, защото може да се наложи да се доближават до CoD по различен начин в новото поколение.


Заслужава ли си парите?

Това винаги е това, което се чудя. Трябва да приемете, че той е; той е главен оперативен директор на гигантска компания с няколко милиарда долара, така че е логично. Просто се чудя как е ежедневието му и колко часа работи седмично. Имам чувството, че той е достигнал тази позиция, като работи като маниак, но веднъж ти достигнат тази позиция, все още ли трябва да работиш като луд? Е, вероятно.