6 Съвети и трикове за успешна игра FIFA 16 Career

Posted on
Автор: Frank Hunt
Дата На Създаване: 18 Март 2021
Дата На Актуализиране: 7 Може 2024
Anonim
6 Съвети и трикове за успешна игра FIFA 16 Career - Игри
6 Съвети и трикове за успешна игра FIFA 16 Career - Игри

Съдържание

Оттогава е минало доста време FIFA 16 бе освободен, и по-голямата част от играчите са склонни да се фокусират върху Ultimate Team, докато изцяло пропускат Career Mode. Макар че FUT със сигурност има своите предимства, той не отговаря на забавлението, което човек получава от игра като истински отбор, и вземане на решения, които влияят не само на една игра, но и на цял сезон.


Ето няколко съвета за тях ФИФА играчи, които все още не пътуват в света на кариерния режим:

1. Не гледайте само общата оценка

Това е една от най-големите грешки, които някога ще видите, и нещо, което често може да ограничи възможностите ви. Има много играчи, които са склонни да имат нисък рейтинг като цяло, но почти перфектна физическа статистика. Те идват удобно през цялото време.

Освен това, тъй като общата класация е специфична за позицията, МЧР с рейтинг 70 може да послужи като перфектен нападател, ако има правилната статистика. Има и допълнителна полза от обучението в FIFA 16, Можете да си купите евтин, физически силен играч и да го обучите в една от топ звездите.

Ето един отличен пример за това:

2. Подпишете играчи с изтичащи договори

Това е ръцете на една от най-добрите черти в играта, и това е полезно, независимо колко добър е вашият екип. Начинът, по който работи, е следният: всеки играч, който има 6 месеца или по-малко от договора си, и е на възраст над 23 години, може да бъде подписан от всеки друг клуб без необходимостта да минете през клуба на играча. Разбира се, това може да стане само през януари трансферния пазар, а играчът ще се присъедини към екипа ви само през следващото лято. Това е един от най-добрите начини да откраднеш страхотни играчи - или просто да ги подпишеш, да ги заемеш за 6 месеца, и да ги продадеш през януари през прозореца за трансфер за голяма печалба.


Най-добрият начин да следите това е да създадете две специални разузнавателни инструкции специално за тази работа след премина през летния прозорец за прехвърляне. Трябва да направите това след прозореца, защото това е загуба на две перфектни инструкции предварително и 4 месеца е достатъчно време за скаутите да търсят всеки един играч, който отговаря на вашите критерии.

Критериите, които искате да зададете, са прости; искате да включите възможно най-много играчи, без да поставяте критериите така широки няма да можете да следите всеки играч в него. Ето моите две примерни инструкции;

Както виждате, първият се задава като Всяка позиция, Световна класа, 0-1 години оставащ договор, 22-35 години. Вторият е почти идентичен, но вместо да го направя, трябва да го направя обещаващ, и аз привеждам разликата във възрастта до 22-28, по очевидни причини. Причината да поставя минималната възраст до 22 години е, че много играчи имат рожден ден между септември и февруари и няма да искате да пропуснете много добри сделки. Имайте предвид, че можете да промените атрибутите на плейъра на всичко, което искате, но избягвайте да го правите твърде специфично. Pacey, Атакувай и Висок + Силна са някои други добри идеи.


Ето моя любим пример за този трик в действие.

3. Използвайте младежката академия

Виждал съм много FIFA 16 играчи, които не използват тази функция в режим Кариера, защото смятат, че е прекалено много работа или не си струва неприятностите. Ще грешат.

Най-добрата част от младежката академия е фактът, че получавате доста специфична представа за бъдещия потенциал на играча. Виждал съм потенциали до 89-94, които биха ви накарали да тренирате, да заемате или дори да играете този играч колкото се може по-бързо, за да можете да получите бъдещия си Меси в първия си отбор.

От това, което съм забелязал, най-големият барометър за това колко добри могат да бъдат играчите е качеството на скаутите и не където ги изпращате. Някои от най-добрите ми младежи дойдоха от Япония, Китай и Австралия, най-евтините места за изпращане на разузнавач. Може би си мислите, че 20-30,000 лири, които бихте спестили, не са големи сделки, но когато добавите това до степента на 4-5-годишна кариера, цифрите започват да се увеличават. Друг бонус от разузнаването на тези страни е, че те са склонни да не бъдат избрани за международното мито, което означава, че не се нараняват толкова често.

Освен това, ако сте хардкор международен кариерен играч, определено трябва да запишете един от младите си скаути за страната, която искате да управлявате, и да ги изпратите там за 9 месеца във всеки един момент.

Някои добри насоки за избор на атрибут, към който да зададете скаут, са следните:

  • Всяко нещо е почти винаги валидна опция, ако не търсите нещо специфично, и имате тенденция да получите най-високите потенциали
  • Крилото има тенденция да се равнява на доста добри играчи
  • Нападателите са склонни да имат добра статистика за позицията на атаката и завършването
  • Защитни играчи, които имат предвид (освен пълните гърбове) обикновено са доста силни
  • Вратарят обикновено не е лоша идея, тъй като получавате някакви луди високи потенциали и просто няма толкова много добри пазители в рамките на период от 5 години

4. Използвайте безплатни агенти, много

Безплатните агенти могат да бъдат изключително полезни, особено когато започвате кариера на по-ниско ниво. Тяхната най-голяма полза, идва от факта, че можете да ги подпишете във всеки един момент от играта (т.е. и по време на и след трансферния сезон), и като такива биха били полезни за запълване на всякакви дупки, които са оставени поради наранявания или суспензии.

Друг голям фактор е фактът, че можете да ги продадете за 6 месеца, за една сделка! Има доста свободни агенти, които могат да достигнат стойност от £ 600,000 и това е преди всеки потенциален растеж. Това е особено полезно в екипи, които имат стабилна настройка, но им липсват финансови средства за бързо подобряване.

5. Правете международна кариера, дори ако не е задължително да я играете

Някои от най-големите ми открития в играта идват от международната ми кариера. Дори ако ви се предложи случайна страна, все още можете просто да прегледате всеки добър играч в списъка и да получите подробен преглед на играчите си, без да е необходимо да ги преглеждате. Това може да изглежда като малък бонус, но със сигурност не е така. Това е особено важно поради случайните скокове в общите рейтинги на някои играчи във всяка кариера.

Ако нямате нищо против няколко допълнителни игри на всеки няколко месеца, бих препоръчал да създадете и да играете на международни игри. Първо и преди всичко, вие получавате шанс да играете съвсем различен тип геймплей, който ще ви държи в кариера по-дълго (гарантирано). Можете да настроите екип на pacey, cross-in-the-box-and-header като главен, и да го прехвърлите в отбора по голки като ваш международен избор.

На второ място, това ви дава шанс да играете някои невероятни играчи, които не е задължително да изглеждате нормално, но са склонни да бъдат изключителни. Наингголан е чудесен пример за това;

6. Активно планирайте стила на вашия отбор, преди да изберете екип

Не на последно място, нека прегледаме един много важен фактор, който всъщност не е част от играта; предварително планиране. Това не трябва да бъде задълбочено, а просто да решите какъв вид футбол искате да играете и с каква формация да започнете да бъдете много полезни. Това е особено вярно, ако сте на третата или четвъртата си кариера и не сте толкова заинтригувани да играете любимия си клуб, колкото и да опитате нещо ново.

Ще отидеш ли с песи-крила и силни нападатели? Или бихте предпочели да играете по-тесен преходен мач, използвайки страхотни дрибъри и плеймейкъри? Ще имате ли 3 на гърба и силна халфова линия, или бързи атаки с пълен гръб? Всички тези решения биха могли да имат голямо влияние върху избора на отбора и първите няколко играчи, които купувате, така че е добра идея да планирате предварително. Можете дори да се възползвате от изискания строител на Squad Mode от Futwiz.

Ако някой от вас се възползва от някои от тези съвети, не се колебайте да публикувате скрийншота и резултатите в секцията с коментари.