Съдържание
Вие сте само началото на пазара на труда и като трудно да се направи вашето резюме изглежда впечатляващо за подбор на персонал?
Вие сте неопитен в изобразителното изкуство да се обличате в корпоративни думи, за да впечатлите хората, чието единствено видимо умение е облечено в костюм (Без обида, П. Диди ...)?
Добри новини, приятели. Тук съм, за да помогна.
Ще ви дам лесна за използване диаграма за преобразуване на термини, с които често се сблъсквате в онлайн игрите, и съответните им еквиваленти в бизнес света.Бих казал, че това е само на шега, но всъщност имам моя опит като директор на MMORPG програмиране в Dragon * Con на моята автобиография, и това наистина ми помогна да си намеря работата, която в момента харесвам. Това всъщност може да работи за вас.
Да започнем с някои лесни.
Лидер на гилдията - 'Изпълнителен мениджмънт с акцент върху постигането на успех в екип в конкурентна среда с висока интензивност.'
Какво всъщност означава това - Водите екип от хора, обикновено с екип от офицери на гилдията, на вашето командване, в поредица от набези и други събития, предназначени да направят гилдията ви успешна. Това може да се отнася за PvP, PvE или дори за социални гилдии. Ако не вярвате, че лидерът на гилдията е "конкурентна среда с висок интензитет", предлагам ви да гледате това видео.
Това ни води до следващия очевиден избор ...
Служител на гилдията - 'Фронтовият мениджър фокусира върху тактическото изпълнение на цялостните корпоративни стратегии.'
Какво всъщност означава това - Ти си човекът, натоварен с неща като набиране, управление на форумите на гилдиите, популяризиране на новобранците към пълноправни членове и други ежедневни задачи на гилдията. Вие не сте "големи и отговорни", но сте част от вътрешния кръг на гилдията и имате много силен глас, по който гилдията се движи напред.
Ето и някои други лесни ...
Служител - 'Организационен специалист по веригата на доставки, отговорен за максимизиране на ефективността на разпространението на основни материали в рамките на предприятието.'
Какво всъщност означава това - Определяте как "phat lewtz" се разпространява до членството на гилдията. Може да използвате DKP, Suicide Kings, или дори Loot Council, но някой трябва да следи кой какво е получил и кой може най-добре да използва ъпгрейд, когато стане наличен. Мислите, че това не е работа на пълно работно време?
Служител за набиране на персонал - 'Специалист „Човешки ресурси“, натоварен с набирането и задържането на талант от най-висок клас в организацията.'
Какво всъщност означава това - Това не е толкова различно от еквивалента в реалния свят. Трябва да прегледате потенциалните членове (служители). Трябва да направите редовен навик да следите онлайн форумите, където могат да бъдат намерени потенциални новобранци. В MMO света, това обикновено означава форуми за игра или уебсайт на вашата гилдия. В реалния свят това означава LinkedIn и сайтове за работа.
- Но аз не съм офицер на гилдията! ти каза?
Не се притеснявайте, момчета от света на игрите. Имам ви покрити. Сега е, когато ще разтегнем границите на истината до техния разрив. Ако се измъкнеш с една от тях, бих искал да чуя за него.
Гилдията Crafter - 'Професионални занаятчии, специализирани в ...'
- Готвене - "Кулинарни изкуства'
- Ковачество - "металообработване" или "Индустриална изработка'
- Шивашки -Текстилно инженерство'
- Риболов - "Управление на дивата природа'
- Кожени изделия - "Екологично чисто производство'
- Инженеринг - обяснително ... прекалено лесно.
- Ювелирство - "Микромащабно производство'
- Алхимия -Инженерна химия'
- Билкарство - "Земеделски специалист'
- Надпис - "Техническо писане'
- Очарователен - "Специалист по повишаване на качеството'
Форум Трол - 'Специалист по социални медии" или "SEO консултант'
Златен фермер - 'Финанси" или "банкер'
Китайски златен фермер - 'Специалист по международни финанси'
Случайни геймъри - 'Временен служител" или "предприемач'
Въоръжен с това ръководство, вие също може да "...[повишаване] на вашата професионална жизнеспособност и постигане на печеливша парадигма чрез използване на синергични взаимодействия и излизане от напълно обезценен режим на кариера, базиран на силоз.'